ÖMER FARUK ALTIN/EGE’YE BAKIŞ - İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZSU, İZDOĞA ve İZULAŞ’ta Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde yaşanan anlaşmazlık sebebiyle bugün sendika binası önünden Kültürpark'ta bulunan belediye binası önünde bir araya gelerek eylem yaptı.Eylemde taleplerini dile getiren işçilere karşı belediyeden açıklama geldi. Belediye açıklamasında işçilerin 95 bin ile 130 bin TL arasında ücret alacaklarını açıklamıştı."HALKI İŞÇİSİYLE KARŞI KARŞIYA GETİRMEYE ÇALIŞIYORLAR"Konuya ilişkin açıklama yapan Belediye İş 2 Nolu Sendika Başkanı Savaş Atalay, bu rakamların gerçeği yansıtmadığın belirterek şu ifadeleri kullandı:“Halkı işçisiyle karşı karşıya getirmeye çalışıyorlar. Açıkladıkları o yüksek ücretler (120-130 bin liralar), tüm hakların yıllık olarak eklenmiş, yani giydirilmiş halidir. Arkadaşların aldıkları öğrenim yardımına kadar, hatta olmayan hakları bile hesaba katıp bu rakamı oluşturdular. Onların bu şekilde açıklama yapması, buradaki 3 bin 300 işçiyi ilgilendiren bir durum değil; sadece 45 yıllık toplu sözleşme geçmişi olan 160-200 civarındaki kadrolu işçiyi ilgilendiriyor. Şu anda bizim arkadaşlarımız 60-65 bin lira civarında maaş alıyor. Az çok matematiği olan herkes bilir, bu rakama yüzde 16, 30'u eklediğinizde sonucun nerelere varacağını hesaplayabilir”Atalay'ın açıklamasındaki yüzde 16,30'luk zam mevcut 60-65 bin TL maaşa eklendiği zaman 69 bin 800 - 75 bin 595 TL arasına yükseliyor.
PAZAR TATİLİNDE ANLAŞMAZLIKPazar günü tatiline ilişkin belediye yaptığı açıklamasında, "b) Belediyemiz kuruluş ve iştiraklerinde haftada 7 gün, çoğu işletmelerimizde günde 24 saat hizmet verilmektedir. Hafta tatili, İş Kanunu'na göre 7 günlük bir zaman diliminde kesintisiz en az 24 saat ücretli dinlenme hakkı olarak düzenlenmiştir; hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağında pazar günü, “hafta tatili” olarak kabul edilmektedir. Bu durumda pazar günleri çalışmasına ilave iki yahut üç yevmiye fazla ödenmektedir. 2025 senesinde pazar çalışması ek ücret maliyeti 850 milyon lira tahakkuk etmiştir. 7 gün hizmet esaslı işletmeler için bu durum uygulanabilir ve sürdürülebilir değildir" ifadelerini kullandı."BU UYGULAMA ÇAĞDAŞ ÜLKELERİN HİÇBİRİNDE YOK"Belediyenin bu ifadelerine yanıt veren Atalay, ise şunları söyledi:"Pazar mevzusunu şöyle anlatayım: Örneğin Salı günü işbaşı yaptım; Çarşamba, Perşembe, Cuma, Cumartesi ve Pazar dahil 6 gün çalışacağım, hafta tatilim ise Pazartesi olacak. 8-5 çalışan bir işçiyi bu şekilde çalıştırmaya çalışıyorlar. Yani Cumartesi-Pazar çalıştırıp, hafta tatilini Pazartesiye kaydırmak istiyorlar. Bu uygulama çağdaş ülkelerin hiçbirinde yok.Vardiyalı çalışan arkadaşlarımızın hafta tatilleri zaten işin doğası gereği hafta içine denk geliyor, orada bir sorun yok. Ama siz sabit 8-5 çalışan işçiyi de bu sisteme çekerseniz, işçiyi köle düzeninde çalıştırmak istiyorsunuz demektir. O zaman zorla mesai de yaptırmayın. Biz zorla mesai mi istiyoruz? Hayır. Bir de Büyükşehir'deki tüm çalışanların mesai yükünü sanki biz bu toplu sözleşmeyle talep ediyormuşuz gibi bir algı yarattılar"Ege'ye Bakış
PAZAR TATİLİNDE ANLAŞMAZLIKPazar günü tatiline ilişkin belediye yaptığı açıklamasında, "b) Belediyemiz kuruluş ve iştiraklerinde haftada 7 gün, çoğu işletmelerimizde günde 24 saat hizmet verilmektedir. Hafta tatili, İş Kanunu'na göre 7 günlük bir zaman diliminde kesintisiz en az 24 saat ücretli dinlenme hakkı olarak düzenlenmiştir; hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağında pazar günü, “hafta tatili” olarak kabul edilmektedir. Bu durumda pazar günleri çalışmasına ilave iki yahut üç yevmiye fazla ödenmektedir. 2025 senesinde pazar çalışması ek ücret maliyeti 850 milyon lira tahakkuk etmiştir. 7 gün hizmet esaslı işletmeler için bu durum uygulanabilir ve sürdürülebilir değildir" ifadelerini kullandı."BU UYGULAMA ÇAĞDAŞ ÜLKELERİN HİÇBİRİNDE YOK"Belediyenin bu ifadelerine yanıt veren Atalay, ise şunları söyledi:"Pazar mevzusunu şöyle anlatayım: Örneğin Salı günü işbaşı yaptım; Çarşamba, Perşembe, Cuma, Cumartesi ve Pazar dahil 6 gün çalışacağım, hafta tatilim ise Pazartesi olacak. 8-5 çalışan bir işçiyi bu şekilde çalıştırmaya çalışıyorlar. Yani Cumartesi-Pazar çalıştırıp, hafta tatilini Pazartesiye kaydırmak istiyorlar. Bu uygulama çağdaş ülkelerin hiçbirinde yok.Vardiyalı çalışan arkadaşlarımızın hafta tatilleri zaten işin doğası gereği hafta içine denk geliyor, orada bir sorun yok. Ama siz sabit 8-5 çalışan işçiyi de bu sisteme çekerseniz, işçiyi köle düzeninde çalıştırmak istiyorsunuz demektir. O zaman zorla mesai de yaptırmayın. Biz zorla mesai mi istiyoruz? Hayır. Bir de Büyükşehir'deki tüm çalışanların mesai yükünü sanki biz bu toplu sözleşmeyle talep ediyormuşuz gibi bir algı yarattılar"Ege'ye Bakış 
